La Remuneración Mínima Vital (RMV) es la cantidad mínima de dinero que se le paga a un trabajador que labora una jornada completa de 8 horas diarias o 48 horas semanales. A partir del 1 de mayo de 2022 la RMV ascenderá a S/ 1,025.00 (D.S. Nº 003-2022-TR).
Conoce la principales consideraciones a tener en cuenta para la presentación de la Declaración Jurada del Beneficiario Final en los años 2022 y 2023.
BDO encargó una encuesta a estudiantes de escuelas y universidades, además de líderes de la industria (de Australia, Canadá, América Latina, Sudáfrica y el Reino Unido) sobre sus aspiraciones profesionales y sus percepciones de la industria de los recursos naturales/los tipos de carreras...
La Participación en las Utilidades representa un beneficio social regulado en la legislación laboral peruana, el cual consiste en detraer un determinado porcentaje de las rentas empresariales para su reparto en forma directa entre los trabajadores dependientes.
Mediante el Decreto Supremo N° 001-2022-TR, el Gobierno Peruano ha modificado parte de la reglamentación que regula los servicios de tercerización laboral. Así, esta modificación restringe los supuestos de la tercerización, al introducir el concepto del “núcleo del negocio”.
De acuerdo con la legislación nacional, el Descanso Vacacional Anual es un Beneficio Social de los trabajadores dependientes, en virtud del cual, previo cumplimiento del récord vacacional correspondiente y de haber completado 1 año de servicios, podrán gozar de 30 días calendarios ininterrumpidos...
Ante un nuevo año fiscal, corresponde actualizar el valor de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para dicho período. Siendo ello así, a través del Decreto Supremo N° 398-2021-EF, publicado el día 30 de diciembre de 2021, se definió que el valor de la UIT como índice de referencia en normas...