Gestión Pública

Hoy en día, la administración pública atraviesa una profunda transformación en aras de satisfacer las crecientes demandas, necesidades y preferencias de una ciudadanía más informada y que exige servicios públicos que respondan a criterios de calidad, eficiencia y eficacia, junto con una mayor transparencia y equidad en la gestión pública. Ante esta situación, todas las instituciones públicas están llamadas a formular planes y emprender acciones de modernización de su gestión, a fin de mejorar su desempeño al servicio de sus ciudadanos.

 

BDO Perú presta una serie de servicios que se encuentran alineados con los pilares y ejes transversales de la Política Nacional de Modernización del Estado, con el fin de acompañar a las instituciones públicas de los distintos niveles de gobierno en su proceso de cambio.

 

Nuestros principales servicios son los siguientes:

Fortalecimiento Institucional

  • Elaboración de Diagnósticos Integrales (Marco Normativo, Procesos, Infraestructura, Tecnología, Organización, otros)
  • Asesoría en Políticas de Estado y de Gobierno
  • Formulación de Planes Estratégicos y Operativos
  • Asesoría Técnica en Presupuesto por Resultados
  • Diseño de Indicadores para el Monitoreo y Evaluación de Planes, Programas y Proyectos
  • Diseño de Estructuras Organizacionales

 

Gestión por Procesos / Simplificación Administrativa

  • Rediseño de Procesos y Procedimientos orientado a optimizar los servicios que brinda el Estado
  • Costeo Basado en Actividades
  • Diseño de Modelos de Medición de Productividad y Rendimiento
  • Automatización de Procesos
  • Elaboración de Manuales de Procesos y Procedimientos
  • Implementación de Sistemas de Gestión de Calidad

 

Asistencia en el Tránsito al Nuevo Régimen del Servicio Civil

  • Mapeo de Puestos
  • Mapeo y Mejora de Procesos
  • Cálculo de Dotación de Personal
  • Elaboración de Manuales de Perfiles de Puestos
  • Valorización de Puestos
  • Elaboración del Cuadro de Puestos

 

Desarrollo Organizacional y Gestión del Conocimiento

  • Soporte a la Implementación del Sistema Administrativo de Recursos Humanos
    • Planificación de Políticas de Recursos Humanos
    • Organización del Trabajo y su Distribución
    • Gestión del Empleo
    • Gestión del Rendimiento
    • Gestión de la Compensación
    • Gestión del Desarrollo y Capacitación
    • Gestión de las Relaciones Humanas y Sociales
  • Medición del Clima Organizacional
  • Gestión del Cambio
  • Evaluación y Fortalecimiento de Capacidades
  • Diseño e Implementación de Modelos de Gestión del Conocimiento
  • Búsqueda y Selección de Personal

 

Soporte a la Gestión Tecnológica

  • Formulación de Planes Estratégicos de Tecnologías de Información
  • Elaboración de Planes de Gobierno Electrónico
  • Elaboración de Planes de Gobierno Abierto
  • Diseño de Modelos de Gobierno de Tecnologías de Información
  • Dirección de Proyectos de Tecnologías de Información
  • Identificación de Requerimientos Funcionales y Técnicos de Soluciones Tecnológicas
  • Gestión de Riesgos en la implementación de Soluciones Tecnológicas
  • Auditorías en Tecnologías de Información

 

Gestión de Riesgos y Controles

  • Diagnóstico del Sistema de Control Interno
  • Elaboración del Plan para la Implementación del Sistema de Control Interno
  • Formulación de Planes de Continuidad Operativa
  • Formulación de Planes de Seguridad de la Información

 

Estudios de Investigación Cualitativa y Cuantitativa

  • Elaboración de Estudios de Línea de Base
  • Estudios de Impacto Social
  • Estudios de Benchmarking

 

Asistencia Técnica en Proyectos de Inversión Pública

  • Formulación y/o Evaluación de Proyectos de Inversión Pública
  • Asistencia en Obras por Impuestos, y Asociaciones Público-Privadas
  • Capacitación y Asistencia Técnica en el Sistema Nacional de Inversión Pública - SNIP